شرکت پتروشیمی آپادانا خلیج فارس

کسب‌و‌کار خود را همراه با شرافت، انصاف و احترام به افراد و عموم جامعه دنبال می‌کنیم و معتقدیم هرگز شیوه درستی برای انجام یک موضوع اشتباه وجود ندارد، شهرت «معتمدبودن» را نتیجه اخلاقی عمل‌کردن پنداشته و کسب‌و‌کار خود را در مسیری هدایت می‌کنیم که با ساختارهای اجتماعی تعارض نداشته و تعهدات را نقض نکند، گزارش‌دهی‌های بی‌پرده به ذی‌نفعان کلیدی، اعلان آشکار قوانین و مقررات، پاسخ گویی به ذی‌نفعان در برابر عملکرد، اعتمادسازی از طریق ارتباطات صادقانه با آنان، تامین داده‌ها و اطلاعات درست و به‌موقع به مدیران شرکت را از مصادیق بارز شفافیت می‌دانیم.

قدرت کار تیمی را رمز موفقیت همیشگی شرکت دانسته و این روحیه را از راه ایجاد کمیته‌های تخصصی، کارگروه‌ها و حلقه‌های کنترل کیفیت پرورش می‌دهیم، کار تیمی را فراتر از مرزهای شرکت می‌پنداریم و با ایجاد اتحادهای استراتژیک، ائتلاف‌ها و سرمایه‌گذاری‌های مشترک با ذی‌نفعان تاثیرگذار در زیست‌بوم سازمانی به‌منظور ارزش‌آفرینی و رضایت‌مندی سهام‌داران، مشتریان، تامین‌کنندگان گام برمی‌داریم و تعلق‌پذیری سازمانی، بروز خلاقیت و نوآوری، همکاری و صمیمیت، ایجاد اعتماد، شور و نشاط و انعطاف‌پذیری بیش‌تر را از راه کار تیمی فراهم می‌آوریم.

خبره‌پروری، توانمندسازی، تقدیر، توسعه و حفظ حریم شخصی کارکنان از اصول مسلم شرکت محسوب می‌شود، خود را نسبت به کارکنان مسوول دانسته، شایستگی آنان را برای ارتقا و پیشرفت توسعه داده و به مقام آن‌ها احترام می‌گذاریم، برخورداری کارکنان از حقوق و مزایای عادلانه و کافی و فراهم‌آوری امنیت شغلی را اصل راهنمای خود می‌دانیم، شیوه‌های انجام کارها و مسوولیت‌های کارکنان را به‌گونه‌ای تنظیم می‌کنیم تا بتوانند با روحیه‌ای پرنشاط در انجام مسوولیت‌های خانوادگی خود موفق ظاهر گردند، فرهنگ ایجاد فرصت‌های برابر در استخدام، توازن جنسیتی، تنوع و گوناگونی کارکنان را تشویق و محیطی مطلوب، مرتب و ایمن را برای کارکنان فراهم می‌آوریم و محیطی در سازمان ایجاد می‌کنیم تا کارکنان در ارایه پیشنهادات و شکایات خود آزادی عمل داشته‌باشند.

پویایی‌های حال و آینده زیست‌بوم شرکت را به‌گونه مستمر پایش و اثرات بالقوه آن‌ها را بر مبنای وجودی، چشم‌انداز و استراتژی‌های سازمان سنجیده و پاسخ‌های مناسب را طرح‌ریزی و اجرا می‌کنیم و تغییر و تحول در زیست‌بوم سازمانی را یک امر مسلم دانسته و با توسعه فناوری‌ها به کمک هوش مصنوعی، نوآوری باز، هم‌آفرینی و به‌کارگیری داده‌های پیش‌بینی‌کننده محرک‌های عملکردی آینده را برای خلق ارزش مداوم، بهبود زیرساخت‌ها و پاسخ‌گویی و سازگاری فرایندها و پروژه‌های توسعه‌ای شناسایی می‌نماییم.